КЗоТ — Кодекс законов о труде Украины от 10.12.71 г. 2 Закона о донорстве донорство крови и ее компонентов — добровольный акт. Работник 1 августа 2011 года написал заявление, в котором уведомил .

ДОНОРЫ: что должен знать о них работодатель. Документы и сокращения статьи. КЗо. Т — Кодекс законов о труде Украины от 1. Ко. АП — Кодекс Украины об административных правонарушениях от 0. Если у вас есть работники — доноры крови, в первую очередь следует ознакомиться с Законом о донорстве, который определяет права и обязанности донора, а также льготы и гарантии, которые им предоставляются. Ознакомьте с ним своих работников, которые планируют стать донорами.

Согласно ч. 2 Закона о донорстве донорство крови и ее компонентов — добровольный акт волеизъявления человека, который заключается в сдаче крови или ее компонентов для дальнейшего непосредственного использования их для лечения, изготовления соответствующих лекарственных препаратов или использования в научных исследованиях. Донором может быть любой дееспособный гражданин Украины старше 1. Минздравом (ч. 2 Закона о донорстве). Обратим внимание, что Закон о донорстве не дискриминирует людей, которые больны инфекционными заболеваниями, передающимися через кровь, или инфицированы возбудителями таких болезней.

Им также разрешено сдавать кровь. Только она впоследствии будет использована для проведения научных исследований, изготовления разных препаратов и продуктов, не предназначенных для введения другим людям. Взятие крови и (или) ее компонентов у донора разрешается лишь при условии, что здоровью донора не будет причинен вред. Сдача крови и/или ее компонентов может осуществляться бесплатно или с оплатой по желанию донора в соответствии с Порядком . Так, согласно п. 3 этого Порядка сдача крови оплачивается донору из расчета 1. Его донор получит в специализированном учреждении переливания крови.

Выдадут его донору не раньше чем через 6 месяцев после первой сдачи крови и (или) ее компонентов и повторного медицинского обследования, а именно — проведения анализа крови или ее компонентов на наличие инфекций. Если будут выявлены инфекции, гражданин не может быть донором и удостоверение ему не выдадут. Статус Почетного донора Украины. Чтобы приобрести такой статус, нужно бесплатно сдать кровь в количестве 4. Согласно п. 3. 1 Порядка . Закона о донорстве перечислены льготы, которые имеют такие лица.

В частности, работодатели должны знать, что они имеют право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время и на первоочередное приобретение по месту работы путевок на санаторно- курортное лечение. Поэтому работнику, чтобы воспользоваться такими правами, целесообразно уведомить об этом работодателя, предоставив ему копию удостоверения Почетного донора.

И ее компонентов. Законодательство Украины о донорстве крови и ее компонентов состоит из настоящего Закона и Иных актов законодательства. Выручка ЧАО "Биофарма" в 2011 г. Закон о донорстве крови и ее компонентах.

Гарантии донору от государства. Государство гарантирует защиту прав донора и охрану его здоровья, а также предоставляет ему льготы. Перечислим основные из них, которые указаны в ст. Закона о донорстве.

Медицинское обследование донора перед сдачей крови и ее компонентов и выдача справок о состоянии его здоровья производятся бесплатно. Донору в порядке, установленном законодательством, возмещается ущерб, причиненный ему повреждением здоровья в связи с выполнением донорской функции, с учетом дополнительных расходов на лечение, усиленное питание и на другие мероприятия, направленные на его социально- трудовую и профессиональную реабилитацию. Инвалидность донора, наступившая в связи с выполнением им донорской функции, приравнивается к инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания.

Донорство крови и ее компонентов — это добровольный акт волеизъявления. Закон о донорстве — Закон Украины «О донорстве крови и ее компонентов» от 23.06.95 г. 16 и письмо Минтруда от 06.04.2011 г.

Витяги с Закону Укра. N 125-ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов". 7 - 10 статьи 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах . Закон Украины от 23 июня 1995 года

В случае смерти донора, наступившей вследствие выполнения донорской функции, членам семьи умершего, состоявшим на его иждивении, назначается пенсия по случаю потери кормильца. Назначение такой пенсии осуществляется в порядке и на условиях, установленных законодательством для назначения пенсиисемье кормильца, умершего вследствие трудового увечья или профессионального заболевания. Льготы донору от работодателя. Статьей 9 Закона о донорстве предусмотрены льготы, которые должен предоставить работодатель для свого работника- донора. Сразу же хотим отметить, что несмотря на то, что в Законе о донорстве упоминается работодатель — предприятие, учреждение и организация, считаем, что льготы донорам должны предоставлять не только работодатели — юридические лица, но и работодатели- предприниматели. КЗо. Т при перечислении гарантий для доноров такое уточнение не сделано, а нормы КЗо.

Т должны соблюдать все работодатели. Согласно ст. 2. 2 Конституции Украины при принятии новых законов или внесении изменений к действующим законам не допускается сужение содержания и объема существующих прав и свобод. Поэтому приоритетным здесь является норма ст. КЗо. Т, требования которой должны выполнять все работодатели, в том числе предприниматели. А теперь проанализируем предоставляемые работодателями льготы. Освобождение от работы и сохранение среднего заработка в день сдачи крови.

Согласно части первой ст. КЗо. Т и части первой ст.

Закона о донорстве работник, который является или изъявил желание стать донором, освобождается от работы на предприятии, в учреждении, организации независимо от форм собственности с сохранением за ним среднего заработка в день: — сдачи крови и (или) ее компонентов; — медицинского обследования. В большинстве случаев день медицинского обследования и сдачи совпадают, поэтому работника освобождают на один день. Если же день обследования и день сдачи — разные дни, то работника освобождают от работы на оба эти дня. Все Фильмы С Джейсоном Стэтхэмом. Согласно ч. 1. 4 Закона о донорстве лицо, которое изъявило желание сдать кровь и (или) ее компоненты, обязано не позднее чем за 3 дня до дня медицинского обследования, которое проводится перед сдачей крови и (или) ее компонентов, уведомить в письменном виде путем подачизаявления администрации по месту работы, где она проходит службу, о своем намерении пройти такое обследование и сдать кровь и (или) ее компоненты.

В таком заявлении работник должен определить дополнительный день отдыха, предусмотренный частями второй и третьей ст. Закона о донорстве (дополнительный день отдыха после дня сдачи и другой день отдыха, если в день сдачи работал). Пример заявления работника- донора и приказа работодателя об освобождении от работы и предоставлении дополнительного дня отдыха такому работнику приведены соответственно на рис. Это заявление не подается: 1) если лицо, которое изъявило желание сдать кровь или ее компоненты, находится в отпуске, командировке; 2) когда его кровь срочно необходима для оказания неотложной медицинской помощи больному; 3) в случае стихийного бедствия, аварий и катастроф, эпидемий, эпизоотий и других чрезвычайных ситуаций на всей территории Украины или в отдельных ее местностях.

Это заявление является основанием для того, чтобы работодатель беспрепятственно отпустил донора с места работы, службы или обучения (ст. Закона о донорстве).

При этом работодатель может не отпустить работника только в случае, когда отсутствие донора на его рабочем месте в эти дни может привести к: — угрозе жизни или здоровью людей; — невыполнению заданий, связанных с обеспечением обороны, безопасности государства и общественного порядка; — существенному материальному вреду или другим тяжелым последствиям. Во избежание недоразумений между работником- донором и работодателем рекомендуем разрешение или запрет работодателю оформить письменно в виде приказа (распоряжения), с которым работника ознакамливают под роспись (см.